Mario Vergani et Maurizio Costanzi souhaitent la bienvenue au Meeting Kopron Italia chez l’Atalanta B.C.
Objectifs atteints, vision d’entreprise et innovations de produit lancées sur le marché par le Groupe Kopron: nombreux sont les sujets abordés au cours de la seizième réunion commerciale, dont les participants sont accueillis par Mario Vergani, Président du Groupe et Directeur commercial, accompagné par Maurizio Costanzi Responsable de la Formation Jeunes Atalanta. Paolo Vergani A.D. du groupe et 65 techniciens commerciaux ont également participé à ce rendez-vous habituel.
L’esprit d’équipe est au centre de la 16e réunion commerciale
L’esprit d’équipe est au centre de la 16e réunion commerciale. À l’Accademia Mino Favini, le prestigieux centre d’entraînement des jeunes, c’est le président du groupe lui-même, Mario Vergani, qui a donné le coup d’envoi du meeting :
“En qualité de sponsor Atalanta, nous avons choisi ce site pour stimuler notre envie de grandir et de faire plus tous ensemble. Nombreuses sont les analogies entre le monde du foot et le monde du travail pour créer une équipe gagnante. Le talent individuel, c’est-à dire de chacun d’entre vous, reste une stratégie gagnante pour Kopron. C’est sur le talent de chaque individu sachant travailler en groupe que repose notre réelle victoire sur le terrain. Voilà pourquoi le slogan que nous avons choisi cette année est Nous sommes tous Kopron.“
C’est au tour de Maurizio Costanzi Responsable de la Formation Jeunes Atalanta de prendre la parole: après avoir parlé avec un enthousiasme extraordinaire de son travail au sein de la Formation jeunes, il a donné des conseils pour pouvoir atteindre des objectifs ambitieux quelque soit le domaine:
“Faire tout ce que l’on fait avec passion est fondamental. Je dis toujours que je ne donne pas de consignes mais des objectifs à atteindre et chacun au-delà de l’objectif à atteindre, doit être porteur d’une valeur ajoutée et d’innovation. Ce n’est que comme cela que nous arrivons tous ensemble à être compétitifs dans ce monde en constante évolution.“
Évolution des ventes positive. Entraînée par le secteur Logistique.
La réunion s’est poursuivie avec l’analyse des ventes. Le Groupe Kopron enregistre une croissance poussée par la hausse du chiffre d’affaire de la B.U. des quais de chargement (+ 12%) et des filiales étrangères du groupe (+ 15%). L’évolution du secteur de la logistique en Italie et dans les pays où Kopron est leader persiste. Nombreuses sont les plateformes logistiques utilisant les technologies de chargement et déchargement Kopron, dont les plus importantes sont: GLP, Beiersdorf’s , Akno, Zust Ambrosetti, Magnetti Building, pour n’en citer que quelques unes. Les ventes des filiales étrangères sont en hausse, avec en tête les chiffres positifs enregistrés par Kopron do Brasil (+22%).
La parole a ensuite été donnée aux différents managers du groupe. Les trois principales lignes de produit ont toutes bénéficié des innovations les plus importantes: bâtiments de stockage, quais de chargement et portes industrielles. Avec l’introduction de nouveaux logiciels techniques, Kopron aura toujours plus la possibilité de fournir des bâtiments de stockage mobiles aux dimensions hors normes. Ceci facilitera non seulement le travail du technicien commercial mais permettra de satisfaire une demande sans cesse plus importante. Paolo Calvi, responsable du secteur Quais de chargement, a mis l’accent sur l’importance des systèmes de sécurité sur les quais comme un élément capable de faire la différence. Le responsable de l’usine de production des portes industrielles, Enrico Bambace quant à lui, a souligné à quel point le marché apprécie notre capacité de nous adapter pour répondre aux besoins du Client final. La nouvelle B.U. Engineering (qui propose plusieurs services comme le Contractant Général) par l’intermédiaire de son Directeur Technique Camillo Mastrolorenzo a présenté les objectifs de l’année en cours et ceux qui seront prochainement réalisés. Il a ensuite été demandé à une délégation de représentants des filiales étrangères de présenter l’évolution de leurs marchés respectifs tout en essayant de proposer des idées et des éléments de stimulation intéressants pour le marché national. Une conclusion parfaite qui épouse le slogan du meeting: “Nous sommes tous Kopron. We are One”. Le soutien du groupe tout entier a été fondamental pour atteindre des résultats positifs et le sera toujours davantage pour arriver à réaliser des objectifs encore plus ambitieux.
